Ce que nous proposons
Le programme de formation Réméso s’adresse aux directions, aux encadrants et responsables d’équipe ainsi qu’aux collaborateurs des institutions membres de réseau.
L’occasion pour votre institution de :
- Développer de nouvelles compétences
- Rencontrer des collaborateurs d’institutions faisant partie du Réseau MédicoSocial
- Dynamiser ce réseau
- Découvrir de nouveaux outils de gestion
Le programme est défini dans un groupe de travail inter-institutions et tente de répondre aux besoins identifiés.
En pratique
Les inscriptions se font en ligne via le site. Voir agenda ou le tableau ci-dessous.
Participation aux frais
En tant que membre du personnel d’une institution faisant partie de Réméso, la formation vous est offerte. Une PAF de 50€ par inscription est demandée pour couvrir les frais administratifs et logistiques. Une facture globalisée sera envoyée à chaque institution.
Gestion des inscriptions
Des arbitrages pourraient être proposés pour assurer la mixité des groupes, favoriser les rencontres et les échanges.
En cas d’empêchement après une inscription, veuillez prévenir rapidement et au plus tard 48h ouvrables avant la formation par mail via l’adresse remeso.namur@mc.be afin de pouvoir réattribuer votre place. Si ce délai n’est pas respecté, l’inscription sera facturée.
Les inscriptions aux formations se font après sollicitation/validation de votre supérieur hiérarchique, selon les règles en vigueur dans votre institution.
Formation
Accompagner le changement
Public : Responsables d’équipe et de services, coordinations, chargés de projets et…
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Premiers secours en santé mentale
Cette formation se donne en deux jours : les participants s'engagent pour les deux dates 02/04/2026…
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Vivre le changement sereinement
Public : collaborateursObjectifs :Comprendre les mécanismes émotionnels et organisationnels liés au…
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Entretien de sortie : un moment clé pour l’organisation et le collaborateur
Public : Directions, responsables RH, responsables d’équipeObjectifs :Comprendre les enjeux et les…
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Petits murmures, grands impacts : management des bruits de couloir et des rumeurs
Public : Responsables d’équipes et de services, coordinations et directionsObjectifs :Conscientiser…
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Initiation aux gestes qui sauvent en milieu professionnel
Public : tous les collaborateurs, aux personnes qui, sur leur lieu de travail, désirent apprendre…
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Organisation du travail - gestion des imprévus
Public : tousObjectifs :Comprendre les principes de la gestion du temps et identifier les priorités…
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Gérer les conversations difficiles avec clarté et sérénité
Public : tout publicObjectifs :Développer chez les professionnel.le.s les habiletés…
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Travailler avec l’intelligence artificielle
Public : tout publicObjectifs :Sensibiliser sur l’aide ainsi que sur les limites d’utilisation de l…
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Patient/bénéficiaire partenaire grâce à l'ASCOP (Aide et Soins Centrés sur les Objectifs de la Personne)
Public Professionnels du soin et de l’accompagnementContexte et enjeuxLa relation patient…
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