Ce que nous proposons

Le programme de formation Réméso s’adresse aux directions, aux encadrants et responsables d’équipe ainsi qu’aux collaborateurs des institutions membres de réseau. 

 L’occasion pour votre institution de :

  • Développer de nouvelles compétences
  • Rencontrer des collaborateurs d’institutions faisant partie du Réseau MédicoSocial
  • Dynamiser ce réseau
  • Découvrir de nouveaux outils de gestion

Le programme est défini dans un groupe de travail inter-institutions et tente de répondre aux besoins identifiés. 

En pratique

Les inscriptions se font en ligne via le site. Voir agenda ou le tableau ci-dessous.

Participation aux frais

En tant que membre du personnel d’une institution faisant partie de Réméso, la formation vous est offerte. Une PAF de 50€ par inscription est demandée pour couvrir les frais administratifs et logistiques. Une facture globalisée sera envoyée à chaque institution. 

Gestion des inscriptions

Des arbitrages pourraient être proposés pour assurer la mixité des groupes, favoriser les rencontres et les échanges.

En cas d’empêchement après une inscription, veuillez prévenir rapidement et au plus tard 48h ouvrables avant la formation par mail via l’adresse remeso.namur@mc.be afin de pouvoir réattribuer votre place. Si ce délai n’est pas respecté, l’inscription sera facturée.

Les inscriptions aux formations se font après sollicitation/validation de votre supérieur hiérarchique, selon les règles en vigueur dans votre institution. 

17 .03.26

Formation

Accompagner le changement

Public : Responsables d’équipe et de services, coordinations, chargés de projets et…

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02 .04.26

Formation

Premiers secours en santé mentale

Cette formation se donne en deux jours : les participants s'engagent pour les deux dates 02/04/2026…

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11 .06.26

Formation

Vivre le changement sereinement

Public : collaborateursObjectifs :Comprendre les mécanismes émotionnels et organisationnels liés au…

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10 .09.26

Formation

Entretien de sortie : un moment clé pour l’organisation et le collaborateur

Public : Directions, responsables RH, responsables d’équipeObjectifs :Comprendre les enjeux et les…

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22 .09.26

Formation

Petits murmures, grands impacts : management des bruits de couloir et des rumeurs

Public : Responsables d’équipes et de services, coordinations et directionsObjectifs :Conscientiser…

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29 .09.26

Formation

Initiation aux gestes qui sauvent en milieu professionnel

Public : tous les collaborateurs, aux personnes qui, sur leur lieu de travail, désirent apprendre…

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01 .10.26

Formation

Organisation du travail - gestion des imprévus

Public : tousObjectifs :Comprendre les principes de la gestion du temps et identifier les priorités…

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05 .11.26

Formation

Gérer les conversations difficiles avec clarté et sérénité

Public : tout publicObjectifs :Développer chez les professionnel.le.s les habiletés…

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17 .11.26

Formation

Travailler avec l’intelligence artificielle

Public : tout publicObjectifs :Sensibiliser sur l’aide ainsi que sur les limites d’utilisation de l…

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01 .12.26

Formation

Patient/bénéficiaire partenaire grâce à l'ASCOP (Aide et Soins Centrés sur les Objectifs de la Personne)

Public Professionnels du soin et de l’accompagnementContexte et enjeuxLa relation patient…

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