Vous êtes ici

Les formations

Ce que nous proposons

Le programme de formation Réméso s’adresse aux directions, aux encadrants et responsables d’équipe ainsi qu’aux collaborateurs des institutions membres de réseau. 

 L’occasion pour votre institution de :

  • Développer de nouvelles compétences
  • Rencontrer des collaborateurs d’institutions faisant partie du Réseau MédicoSocial
  • Dynamiser ce réseau
  • Découvrir de nouveaux outils de gestion

Le programme est défini dans un groupe de travail inter-institutions et tente de répondre aux besoins identifiés. 
 

En pratique

Les inscriptions se font en ligne via le site. Voir agenda ou le tableau ci-dessous.

Participation aux frais

En tant que membre du personnel d’une institution faisant partie de Réméso, la formation vous est offerte. Une PAF de 50€ par inscription est demandée pour couvrir les frais administratifs et logistiques. Une facture globalisée sera envoyée à chaque institution. 

Gestion des inscriptions

Des arbitrages pourraient être proposés pour assurer la mixité des groupes, favoriser les rencontres et les échanges.

En cas d’empêchement après une inscription, veuillez prévenir rapidement et au plus tard 48h avant la formation par mail via l’adresse remeso.namur@mc.be afin de pouvoir réattribuer votre place. Si ce délai n’est pas respecté, l’inscription sera facturée.

Les inscriptions aux formations se font après sollicitation/validation de votre supérieur hiérarchique, selon les règles en vigueur dans votre institution. 

 

 

 

10 .09.24

Communication écrite et efficace - écrire pour être lu

Public : tout publicObjectifs :Fournir à chacun les règles de base d’une écriture lisible et efficace, tout métier confonduGagner en clarté...

En savoir plus
26 .09.24

Devenir chef de ses collègues

Public : responsables d’équipeObjectifs :Au terme de la formation spécialement conçue pour votre organisation, les participants auront : ...

En savoir plus
17 .10.24

Comprendre et Reconnaître les Signaux Atypiques de la Douleur

Une douleur mal évaluée peut entraîner des conséquences gravessur la santé physique et mentale, créant des sur-handicaps, des maladies chroniques,...

En savoir plus
07 .11.24

Encadrer et gérer les collaborateurs qui ont un fort pouvoir d’influence au sein de l’équipe

Public : Responsables d’équipe et de service, coordinations et directionsObjectifs : Echanger sur les situations difficiles dans la...

En savoir plus