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Donner des signes de reconnaissance - motiver ses collaborateurs
02.10.19
Formation
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Cette formation est destinée aux membres de la direction et de l’encadrement, collaborateurs RH, responsables d’équipes...
Objectifs
- Comprendre ce qui motive ses collaborateurs
- Activer les différents leviers de motivation à disposition
- Apprendre à donner des signes de reconnaissance positifs
- Donner du feed-back positif qui renforce et encourage
Contenus
La motivation au travail
- Ce qui motive et ce qui démotive
- Motivation intrinsèque et extrinsèque
Les leviers de motivation
- Quels sont les leviers de motivation dans le secteur non marchand ?
Les signes de reconnaissance
- Les signes de reconnaissance conditionnels et inconditionnels
- Donner des signes de reconnaissance dans la vie professionnelle. Pour quoi ? Comment ?
- Qu’est-ce qui me freine ou me pousse à donner des signes de reconnaissance?
- Quelles sont mes croyances sur les signes de reconnaissance positifs ?
- Recevoir des signes de reconnaissance de la part de mon équipe
La culture du feed-back et le feed-back positif
- Apprendre à relever le positif, les atouts, les opportunités, le potentiel dans chaque situation
- S’entrainer à développer une attitude positive dans les situations difficiles et complexes
- Avantages d’une culture du feed-back dans une organisation
Méthode
Exercices pratiques de mise en situation
Organisme de formation
Lieu et horaire
Entranam - Rue du Tronquoy 10 5380 Noville-les-Bois
2 octobre 2019 de 9h à 16h30