Donner des signes de reconnaissance - motiver ses collaborateurs

Cette formation est destinée aux membres de la direction et de l’encadrement, collaborateurs RH, responsables d’équipes...

Objectifs

• Comprendre ce qui motive ses collaborateurs
• Activer les différents leviers de motivation à disposition
• Apprendre à donner des signes de reconnaissance positifs
• Donner du feed-back positif qui renforce et encourage

Contenus

La motivation au travail

• Ce qui motive et ce qui démotive
• Motivation intrinsèque et extrinsèque

Les leviers de motivation

• Quels sont les leviers de motivation dans le secteur non marchand ?

Les signes de reconnaissance

• Les signes de reconnaissance conditionnels et inconditionnels
• Donner des signes de reconnaissance dans la vie professionnelle. Pour quoi ? Comment ?
• Qu’est-ce qui me freine ou me pousse à donner des signes de reconnaissance?
• Quelles sont mes croyances sur les signes de reconnaissance positifs ?
• Recevoir des signes de reconnaissance de la part de mon équipe

La culture du feed-back et le feed-back positif

• Apprendre à relever le positif, les atouts, les opportunités, le potentiel dans chaque situation
• S’entrainer à développer une attitude positive dans les situations difficiles et complexes
• Avantages d’une culture du feed-back dans une organisation

Méthode

Exercices pratiques de mise en situation

Organisme de formation 

One Management

Lieu et horaire

Entranam - Rue du Tronquoy 10 5380 Noville-les-Bois

2 octobre 2019 de 9h à 16h30