Dans les institutions de l’aide et des soins, les tensions autour du travail se multiplient.
Absentéisme, fatigue, désengagement : ces phénomènes sont souvent analysés comme des problèmes de ressources. Mais que nous disent-ils réellement ?
Et si la question était ailleurs : dans l’histoire du monde du travail, dans le sens du travail aujourd’hui, dans la place du Soin et la solidité de nos institutions ?
Le 12 octobre 2026, le GT RH de Réméso a le plaisir d'inviter les responsables d'équipe, cadres et directions du réseau à prendre un temps de recul collectif lors d’un colloque consacré aux enjeux qui traversent le travail, les travailleurs et travailleuses dans le secteur de l’aide, du soin et de l'accompagnement.
Une journée pour comprendre, questionner et partager nos expériences de terrain.
Une matinée pour éclairer les transformations du travail.
Quatre regards complémentaires pour mettre en perspective ce que vivent nos institutions :
-
Thomas Périlleux – UCLouvain abordera l’évolution du rapport au travail et son contexte historique, la place des institutions dans ces évolutions et la position complexe des métiers de responsables d’équipe.
-
Mélanie Latiers et Michel AJZEN - UNamur interrogeront l’évolution du rapport au travail, les constats en matière de Bien-être au travail dans le secteur et aborderont un regard critique sur le désengagement.
-
Isabelle Dagneaux – médecin généraliste et philosophe proposera un pas de côté en questionnant la place du Soin dans notre société, à partir de la notion de care.
Un après-midi pour partager et construire
Après le lunch, les participants seront invités à prendre part à des ateliers d’échange.
Objectif : les ateliers proposeront des espaces d’échange entre participant·e·s, à partir des réflexions de la matinée et des réalités vécues dans les institutions. Ils permettront de croiser les expériences, les questionnements et les pratiques autour de plusieurs thématiques.
Thèmes des ateliers :
-
Absentéisme / présentéisme
Absentéisme, présentéisme et fragilisation des équilibres de travail : réalités vécues, tensions et points d’appui dans les équipes
-
Soutien, écoute et attention au travail
Le soin porté aux travailleurs et travailleuses : écoute, attention, présence et limites dans un contexte sous tension
-
Évolutions du travail et transformations des organisations
Rapport au changement, habitudes de travail et cultures institutionnelles : ce que révèlent les résistances et les adaptations
-
Le sens du métier et du travail
Entre valeurs, réalités de terrain et engagement : ce qui nourrit — ou fragilise — le sens du travail aujourd’hui
-
Engagement et désengagement au travail
Engagement, démotivation, retrait : regards croisés sur les transformations du lien au travail
La journée sera ponctuée par une synthèse visuelle en direct réalisée par Pauline ANTOINE de Poney Illustrations, permettant de garder une trace vivante des échanges. Elle se conclura par une mise en commun des ateliers, suivie d’une conclusion collective.
Public : responsables d'équipe, managers, cadres et directions du réméso
Informations pratiques
Date : 12 octobre 2026
Horaire :
- Accueil dès 8h30 - Démarrage à 9h
- Clôture vers 16h30
Lieu : Créagora - route de Fernelmont 42, 5004 Champion
Lunch compris
PAF : 50€ par participant-e