Vous êtes ici
Les formations
Ce que nous proposons
Le programme de formation Réméso s’adresse aux directions, aux encadrants et responsables d’équipe ainsi qu’aux collaborateurs des institutions membres de réseau.
L’occasion pour votre institution de :
- Développer de nouvelles compétences
- Rencontrer des collaborateurs d’institutions faisant partie du Réseau MédicoSocial
- Dynamiser ce réseau
- Découvrir de nouveaux outils de gestion
Le programme est défini dans un groupe de travail inter-institutions et tente de répondre aux besoins identifiés.
En pratique
Les inscriptions se font en ligne via le site. Voir agenda ou le tableau ci-dessous.
Participation aux frais
En tant que membre du personnel d’une institution faisant partie de Réméso, la formation vous est offerte. Une PAF de 10€ par inscription est demandée pour couvrir les frais administratifs et logistiques. Une facture globalisée sera envoyée à chaque institution.
Gestion des inscriptions
Des arbitrages pourraient être proposés pour assurer la mixité des groupes, favoriser les rencontres et les échanges.
En cas d’empêchement après une inscription, veuillez prévenir rapidement et au plus tard 48h avant la formation par mail via l’adresse remeso.namur@mc.be afin de pouvoir réattribuer votre place. Si ce délai n’est pas respecté, l’inscription sera facturée.
Les inscriptions aux formations se font après sollicitation/validation de votre supérieur hiérarchique, selon les règles en vigueur dans votre institution.
Rencontre des Services Sociaux sur les Aidants Proches
Qui sont les aidants proches ? Quel est leur rôle dans la prise en charge de nos patients, bénéficiaires, usagés ? À quels aides peuvent-ils...
En savoir plusL'intelligence émotionnelle pour les responsables d'équipe : comment gérer ses propres réactions et celles des membres de son équipe
Public : responsables d’équipeObjectifs : A l’issue de la formation, les participant.es seront capables de :Accueillir,...
En savoir plusL'intelligence émotionnelle pour les collaborateurs - comment connaître et gérer ses propres réactions et celles de mes collègues
Public : collaborateurs uniquement Objectifs :A l’issue de la formation, les participant.es seront capables de :Accueillir, reconnaître...
En savoir plusEncadrer et accompagner la collaboration entre générations différentes
Public : Responsables d’équipe et de service, coordinations et directionsObjectifs : Nommer et dépasser les a priori sur les différentes...
En savoir plusCommunication écrite et efficace - écrire pour être lu
Public : tout publicObjectifs :Fournir à chacun les règles de base d’une écriture lisible et efficace, tout métier confonduGagner en clarté...
En savoir plusDevenir chef de ses collègues
Public : responsables d’équipeObjectifs :Au terme de la formation spécialement conçue pour votre organisation, les participants auront : ...
En savoir plusEncadrer et gérer les collaborateurs qui ont un fort pouvoir d’influence au sein de l’équipe
Public : Responsables d’équipe et de service, coordinations et directionsObjectifs : Echanger sur les situations difficiles dans la...
En savoir plus